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  • Foro de participación módulo 2

     Anonymous updated 8 months, 3 weeks ago 23 Members · 34 Posts
  • Anonymous

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    02/02/2021 at 12:40 pm
  • Anonymous

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    02/26/2021 at 9:32 pm

    Durante esta segunda sesión cada estudiante deberá compartir en el foro una breve historia de la organización sindical a la que pertenece o la más representativa de su región, en esta reseña se deberá informar

    a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    En caso de que no pertenezca o conozca la historia de una organización sindical, el estudiante deberá compartir si considera que en el mundo del trabajo colombiano son necesarios los sindicatos y cuál es el papel que debería jugar el sindicalismo en la promoción de derechos laborales en el país.

    • Anonymous

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      02/27/2021 at 2:35 pm

      ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

      Por la lucha de clases y ausencia de garantías para los trabajadores para un trabajo digno y que fuera bien remunerado por parte de la multinacional, desde la primera revolución industrial hasta nuestro tiempo actual, derecho a elegir libremente asociarse para constituir un sindicado, confederación o federación, los sindicatos se pueden definir como asociaciones libres y voluntarias, democráticas, supraempresariales, cuyo principal objetivo, anhelo y cometido es el mejorar la situación económica actual consolidar a la compañía de telecomunicaciones como la mejor en la prestación de servicios, con responsabilidad social de sus trabajadores asociados, en general, de todos los asalariados. Su labor es sencilla, no está limitada en el tiempo desde inicio de operaciones de la multinacional mexicana, su fundamento es la solidaridad de los trabajadores que se basa en la coincidencia de intereses. A través de la memoria historia los trabajadores telecomunicaciones son parte fundamental del desarrollo de una gran empresa y parte de la nación colombiana ha sido beneficiada, participación de la economía, para crecimiento de la empresa generando solidez y estabilidad laboral, La función básica de esta organizaciones sindical Utraclaro es promover, defender y velar por los intereses de los trabajadores afiliados, entre ellos los incrementos salariales y el establecimiento derechos fundamentales y sindicales, beneficios colectivos, horas extras, promover la higiene y salud en trabajo, reducir los accidentes de trabajo, prevenir las enfermedades profesionales, productividad y mantenimiento de óptimas condiciones laborales.

      Todos estos eventos a través de la historia, convergen para dar origen a la asociación sindical de trabajadores, ya que ha sido una lucha constante para la defensa de los derechos fundamentales y sindicales de cada uno de los asociados, aunque se nos tildan de son los causantes de los fracasos de las empresas, no es cierto, los malos manejos administrativos, la injusticia social, diferencia de clases, la falta de garantías para los trabajadores con cambio unilateral de contratos por prestación de servicio o con otro si, el poco incremento salarial anualmente que corresponde a cifras irrisorias para la gran mayoría, son detonantes para dar origen a la lucha en defensa de los derechos fundamentales todo trabajador, la asociación sindical Utraclaro, es garantes de respeto e igualdad de derechos, mejoras por un trabajo digno y justamente remunerado. Aunque la labor sindical en Colombia no es fácil ya que no hay garantías para el ejercicio de la misma.

      ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

      Trabajo digno, remuneración salarial justa, reconocimiento de jornada laboral 8 horas diarias, reconocimiento de horas extras, participar en la toma determinaciones para el beneficio de los trabajadores telecomunicaciones, derecho libre de asociación, respeto por la clase trabajadora, convenios y auxilios, beneficios colectivos para los asociados a través de las mesas de negociación. reconocimiento por parte de la empresa de asociación sindical, adherencia a organismos con reconocimiento internacional OIT, UNI global, del orden nacional como CUT

      ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

      Continuar con la lucha y defensa de los derechos sindicales, derechos fundamentales de la clase trabajadora, negociación colectiva, beneficios colectivos para sus trabajadores, compromisos de productividad, respeto por el trabajo digno, reconocimiento nacional e internacional del trabajo sindical en la lucha por mejores condiciones laborales, lograr convenios de ayuda bilateral entre asociaciones y organismos internacionales o con presencia en Latinoamérica.

      • Anonymous

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        03/01/2021 at 2:32 pm

        Así es compañero se ha logrado mucho y toca seguir en la lucha contra la estigmatizaciòn del trabajador sindicalizado, convencer a los compañeros de perder el miedo y que los esfuerzos unidos dan mayores frutos.

      • Anonymous

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        03/02/2021 at 5:24 pm

        muy buen analisis Bran, son muchas las conquistas de las organizaciones sindicales y debemos unirnos como trabajadores para hacer que estar perduren en el tiempo

    • Anonymous

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      02/28/2021 at 6:20 pm

      Buenas tardes, doy respuesta al foro del modulo 2:

      a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

      Los trabajadores deciden asociarse para oponerse al aumento de jornadas laborales, disminución de salarios, mejorar las condiciones laborales y poder defenderse de presuntas vulneraciones a los derechos fundamentales de todo trabajador, como también busca se ejerza el derecho constitucional de formar y pertenecer a una organización sindical.

      b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

      Igualdad de condiciones y derechos para todos los trabajadores, trabajo bien remunerado, respeto al debido proceso como trabajador, derecho a ser oídos y ser respetados los contratos de trabajo, asegurar el correcto cumplimiento de las leyes y normas del trabajador.

      c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

      Que sea reconocido en todo momento como parte importante del desarrollo de una empresa.

      Acabar con la persecución sindical y de asociación libre y espontánea del trabajador.

      El derecho a la huelga cuando se vean en riesgo o vulnerados los derechos laborales individuales.

      Mantener la negociación colectiva vigente y actualizada sin oposición empresarial.

      Mantener y evitar a toda costa la abolición de los contratos laborales a término indefinido.

      Que el Ministerio de Trabajo defienda este del lado del empleado no del empleador

      Y muchas mas…………..

      • Anonymous

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        03/02/2021 at 5:25 pm

        Muy bien Mario y efectivamente tenemos grandes retos y metas que cumplir, desde el trabajo de cada uno de nosotros podemos aportar para el crecimiento y fortalecimiento de las organizaciones sindicales en pro de la mejora de calidad de vida de los trabajadores colombianos

      • Anonymous

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        03/03/2021 at 3:54 pm

        Buena tarde

        Si, efectivamente todo dio origen cuando el trabajador ve vulnerado sus derechos laborales su reacción es encontrar mecanismos legales que le permitan desarrollar de forma justa para ambas partes sus actividades, es ahí cuando deciden crear las organizaciones sindicales en pro de su bienestar colectivo.

        Las conquistas han sido muchas las cuales ya se han expuesto pero además resaltar las que hoy el sindicato ha realizado en la compañía y por las cuales muchos compañeros han sido reintegrados.

        Los retos siguen siendo muchos pues cada vez la clase empresarial junto con el gobierno crean leyes, artículos y decretos a favor de los mismos, por ello nuestra lucha debe continuar y el capacitarnos mas nos permitirá tener herramientas para la batalla por eso no debemos bajar la guardia debemos seguir perseverando y trabajar en beneficio de todos.

      • Anonymous

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        03/03/2021 at 9:23 pm

        Buen día

        así es compañera, por eso debemos estar en la organización para evitar que nuestros derechos sean vulnerados

    • Anonymous

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      03/01/2021 at 12:09 pm

      Buenos días

      – Las razones que dieron origen a la organización sindical son básicamente nos mismas que han originado la gran mayoría de movimientos sindicales en el mundo: el abuso de la empresa hacia sus trabajadores.

      En mi caso hace 3 años fui testigo de la creación de la subdirectiva de villavicencio de UTRACLARO, esto sucedió porque la empresa en cabeza de su nuevo ( en ese momento) presidente, decidió imponer un otro sí al contrato laboral de ciento de trabajadores del área de servicio al cliente, en el, disponía reducir en un 50% el salario de los trabajadores, quienes en su mayoría contaban con una antigüedad considerable en la empresa.

      Estas acciones atentaban directamente contra la estabilidad económica de cientos de familias, y fue el principal motor para incentivar la afiliación sindical

      – Nuestra principal conquista ha sido el restablecimiento de derechos laborales e individuales tales como derecho al descanso el cual la empresa impunemente vulneraba cada vez que lo quería. De igual forma el conseguir por medio de convención colectiva la procedimentacion de citaciones a descargos para los afiliados, logro que le permite a los trabajadores tener tiempos prudentes y considerables para organizar de la mejor manera la defensa de dicho afiliado y garantizar en mejor medida el derecho al debido proceso

      -Como organizacion uno de los grandes retos es perdurar en el tiempo, para lo cual se vienen tomando todas las medidas necesarias y pertinentes, tales como fortalecimiento en el proceso de afiliación, políticas internas que promueven la participación sindical en igualdad de género, entre otros

      • Anonymous

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        03/02/2021 at 6:17 pm

        Muy bien Mario y efectivamente tenemos grandes retos y metas que cumplir, desde el trabajo de cada uno de nosotros podemos aportar para el crecimiento y fortalecimiento de las organizaciones sindicales en pro de la mejora de calidad de vida de los trabajadores colombianos

    • Anonymous

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      03/01/2021 at 3:51 pm

      Buena tarde;

      a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

      R/

      El sindicato se originó en la ciudad donde laboro por el despido indiscriminado de los trabajadores del àres comercial.

      b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

      R/

      * Realización de procesos de descargos porque antes se omitían

      * Beneficios extralegales con los cuales no se contaban como auxilio para educación, auxilio para gafas, prima extralegal de diciembre etc.

      c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

      R/

      Los grandes retos de la organización que se tiene por delante son; la unificación salarial hacia arriba, metas justas de ventas, mejores formas de calcular las compensaciones del pago de las comisiones y mayores oportunidades de carrera.

    • Anonymous

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      03/01/2021 at 9:59 pm

      buenas noches:

      a. las razones para que muchos de la parte móvil de Bogotá, nos afiliaramos al sindicato fueron muchisimas: ya estabamos cansados del maltrato y las injusticias, y el paquete que traia el nuevo modelo de convergencia donde debiamos cambiar nuestro contrato, estabamos siendo presionados por indicadores ajenos a nuestro contrato, basicamente debiamos atender los serrvicios de otra empresa telmex.. y sabiamos que el panorama que se venia era oscuro habia incertidumbre y miedo …

      b. una de las principales conquistas de nuestro sindicato me parece la mesa de dialogo que se estableció con relaciones laborales, ya que sin necesidad de un derecho de peticion o un mitin se puede llegar a dialogar y a exponer temas puntuales y de la misma forma la empresa puede dar soluciones de forma mas activa.

      Adicional cada uno de los reintegros son grandes conquistas para la organización.

      c. Los grandes retos de la organizacion sindical no solo de la nuestra UTRACLARO sino de los sindicatos en general es mantenernos vigentes, mantenernos con los cambios tan drásticos que ha sufrido el mundo desde hace un año: Trabajo en casa, desempleo, automatizacion y tecnologia mas que verlos como enemigos de los trabajadores, sabemos como empleados de una empresa de telecomunicaciones que nos debemos adaptar… pero y ante la quiebra, los cierres, ante el poco o nulo crecimiento del pib que podemos hacer? que debemos hacer? que tan abiertos estamos frente a propuestas no tan ortodoxas como la del sr. carlos slim de reducir los tiempos de trabajos por horas para contratar mas personal?… como sindicatos que podriamos proponer ante una economia en recesion…, que queda para nosotros los trabajadores qe estamos siendo reemplazados por maquinas?

      • Anonymous

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        03/03/2021 at 6:34 pm

        Buen día, en efecto muchas de las labores a travez de los años han venido continuamente siendo reemplazadas por maquinas, robots o diferentes sistemas que reducen la mano de obra implacablemente y es por ello que debemos estar informados, estar preparados y mantenernos unidos para continuar luchando por la defensa de nuestros derechos.

    • Anonymous

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      03/03/2021 at 9:31 pm

      a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

      las razones pro las culés la mayoría de nosotros en esta cuidad nos sindicalizamos es por la presión y contante acoso de firma del otro si, y por que nos dimos cuenta que atreves de la unión de todos por medio del sindicato podíamos frenar el acoso de la empresa

      b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

      <font face=”inherit”>una de las conquistas fue el miting nacional donde la empresa hizo lo que fuera para evitarlo </font>citándonos<font face=”inherit”> a entrar 1 horas mas </font>temprano, y personal del ministerio a supervisarnos, eso demuestra el miedo que le tiene a que sus empleados despierten y demuestren lo que son

      c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

      <font face=”inherit”>seguir creciendo, es un reto bastante duro ya que la personas </font>actuales<font face=”inherit”> </font>fuera<font face=”inherit”> del colectivo son personas con tiene el nuevo modelo contrato y no quieren ingresar por miedo a que la empresa </font>tome<font face=”inherit”> </font>represarías<font face=”inherit”> y </font>los<font face=”inherit”> pueda sacar de la empresa </font>

  • Anonymous

    Deleted User
    02/27/2021 at 10:01 am

    a. Las razones que dieron origen a la Organización Sindical, en Claro, el acoso laboral con la asignación de presupuestos a los asesores, el cambio de condiciones para los consultores, incluyendo indicadores de ventas, los horarios extensos de atención, el despido injustificado de tantos colaboradores antiguos que tenían mayor salario por personal nuevo por bolsas de empleo que les salía mas económico a la empresa, la tercerización de la operación, en fin una seria de abusos y arbitrariedades cometidas en contra de los colaboradores.

    b. Se ha logrado el reintegro de muchos compañeros despedidos injustamente.

    Se ha logrado la negociación de una convención colectiva mas justa que le de mas beneficios a los compañeros tanto sindicalizados como no sindicalizados.

    El fortalecimiento de la organización sindical logrando mayor cantidad de compañeros asociados y la preparación y empoderamiento para sus lideres.

    c. Grandes Retos

    Fortalecimiento del sindicato, mejorar la comunicación con todas las regiones, gestionando todas las solicitudes de sus asociados.

    Crecimiento en numero de asociados, y generar estrategias para dar a conocer los objetivos de la lucha sindical.

    Seguir teniendo éxito en las negociaciones con los Representantes de la Compañía, logrando gestionar lo que es justo para los colaboradores y defendiendo nuestros derechos como asociados.

    Realizar mas convenios con otras entidades del sector sindical las cuales nos brinden conocimientos, experiencia y así unidos logremos mejores avances en la lucha por los derechos de todos los compañeros.

    • Anonymous

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      02/27/2021 at 2:43 pm

      de acuerdo con lo que mencionas, los retos por cumplir, teniendo en cuenta que la empresa desconoce la realidad actual y mas en época de pandemia.

  • Anonymous

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    02/27/2021 at 10:17 pm

    Buenas noches:

    Mi nombre es Mabel Adriana Peña García

    Trabajo en claro

    Pertenezco a UTRACLARO&TIC

    Como ya lo había informado mi compañero Crisanto , las razones que dieron origen a la organizació sindical a la cual pertenezco fue por los cambios que ha tenido la empresa con las condiciones laborales de los empleados , despidos masivos injustificados de los empleados antiguos, cambios constantes en los indicadores de ventas, los horarios extensos de atención, la tercerización de la operación etc.

    La organización ha tenido varios logros, uno de ellos es el reintegro de muchos trabajadores que fueron despedidos injustamente.

    Se logró la negociación de la convención colectiva donde se nos brindan más beneficios

    La organización se fortaleció más ya que cuenta con más asociados.

    -En el mundo del trabajo colombiano son necesarios los sindicatos?

    Son necesarios los sindicatos en nuestro país por las condiciones económicas y sociales que seguimos atravesando en nuestro país que son realmente precarias, entre ellas las condiciones laborales que enfrentamos día a día es increíble tener sueldos tan bajos y estar atados a pagar impuestos, además de lo que se necesita para sobrevivir;arriendo alimentación,salud,educación y esto en condiciones mínimas por eso es ineludible la lucha por un pais donde todos y todas tengamos las mismas oportunidades y derechos. Por eso los sindicatos son importantes son ellos los que nos representan para hacer valer nuestros derechos, para mejorar nuestras condiciones de vida, son los encargados de proyectar una labor organizativa para exigir reivindicaciones económicas, y garantías laborales y poderlas expresar libremente ya sea en una mesa de negociación, en un paro o en una movilización coyuntural, y articular nuestra lucha a la de los distintos sectores sociales en lucha en nuestro país, definiendo conjuntamente un programa social de garantías de bienestar social y vida digna para toda la sociedad.

    Es evidente y necesaria que las prácticas sindicales son urgentes , para garantizar verdaderos cambios en contra de la tercerización laboral, contra el mal sistema de salud, entre otras tantas reformas laborales que afrontamos, y que solo será posible transformarlas, a través de una gran coyuntura social, política y económica, para la clase obrera explotada en Colombia. Por todo ello, estamos obligados a asumir los retos por las transformaciones que la sociedad requiere.

    • Anonymous

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      03/03/2021 at 7:26 pm

      Completamente de acuerdo, ademas de ello es importante que entre sindicatos exista solidaridad, que entre los trabajadores nos apoyemos y afianzarnos con unidad y lucha en pro de mejores condiciones laborales y sociales.

  • Anonymous

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    02/28/2021 at 5:40 pm

    a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    Las principales razones de origen a nuestra organización sindical fueron, las extensas jornadas de trabajo sin remuneración, el no pago de comisiones por cualquier motivo, en resumen, el vulnerar todos nuestros derechos laborales y bajos salarios, además que cualquier persona que no estuviese de acuerdo o protestara era inmediatamente reprimido por los superiores o el peor de los casos despedidos y despidos masivos.

    b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    Mejorar las condiciones laborales en todos sentidos (mejores ingresos, Jornadas de trabajo de 8 horas, formaciones pagas, pago de comisiones, pago de horas extras), en cuantos a éxitos de nuestra organización que ya somos reconocidos en la empresa, por luchar por un mejor lugar de trabajo y un mejor ambiente laboral, en cuanto a conquistas de nuestra organización para el funcionamiento del sindicato los permisos sindicales ya que antes era muy difícil un permiso de este motivo.

    c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    Seguir mejorando las condiciones laborales en nuestra lugar de trabajo, ya que trabajar para una multinacional española no es fácil ya que quieren que prácticamente trabajemos gratis y 24 horas a el día, fortalecer la afiliación ya que por las condiciones actuales es difícil porque gran mayoría esta en trabajo en casa, lograr mayores aportes o ayudas nacionales y extranjeras que permitan el fortalecimiento económico como sub directiva para poder dar una mejor ayuda a nuestros afiliados y tener un buen asesoramiento jurídico que nos permita luchar en pro de todos nuestros afiliados y esto solo es posible con recursos económicos, ya que para los afiliados es difícil pagar un abogado para seguir con sus procesos.

    • Anonymous

      Deleted User
      03/01/2021 at 3:05 pm

      si de acuerdo hay que mejoras las condiciones de los trabajadores y la responsabilidad social, sostenible para las empresas

  • Anonymous

    Deleted User
    02/28/2021 at 7:05 pm

    ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    las razones por las cuales se dio origen a la organización sindical fue los constantes acosos por parte del jefe inmediato, ya que en la empresa se lleva un estrés por parte de la empresa debido a los indicadores que se deben cumplir cada día, y por las constantes violaciones de los derechos de los trabajadores, ya que obligaban a los trabajadores hacer turnos solo de 4 horas, quitaban las comisiones, no se llevaban unas normas claras de seguridad y salud en el trabajo, la gente era sacada de su trabajo sin justa causa para contratar personal nuevo

    ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    se ha logrado un pacto colectivo, el cual nos ha permitido mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, en este pacto se logró contratos indefinidos para algunos trabajadores, se logró prima extralegal, participación en el copas, que se hiciera un proceso de acompañamiento para el despido de algún trabajador,permisos remunerados para la junta estos son algunos logros que hemos logrado como organización

    ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    la idea principal es mantenernos como organización, velar por los derechos de los trabajadores, y que no se sigan cometiendo atropellos debido a los constantes leyes impuestas por el gobierno que cada dia desmejoran las condiciones laborales de los trabajadores

    • Anonymous

      Deleted User
      03/03/2021 at 9:25 pm

      por eso la función del colectivo es velar por que nuestro derechos no sean vulnerados y con la unión de los trabajadores a través del sindicato pues la empres ya sabe que la unión hace la fuerza y frena un poco el acoso

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 12:19 pm

    Razones y orígenes de la organización Sindical?

    Se da en la necesidad de equilibrar las cargas y mejorar las condiciones laborales y de bienestar de los trabajadores, en el año 1840 inicia un pensamiento científico obrero inicia sus uniones y movimientos en la primera revolución industrial en Inglaterra siglo XXI, debido al auge de la industria se requiere mano de obra que inicialmente es explotada y en condiciones de trabajo muy precarias.

    El origen del sindicato de UTRACLARO se remota hace 11 años y se da por la influencia de la tercerización impuesta en las compañías en Colombia que precarizan el empleo, además se da luego de que Telmex decide comprar todas las empresas colombianas de telecomunicaciones para crear un monopolio.

    Los avances a nivel sindical son muy importantes en el desarrollo de la estabilidad laboral del trabajador y gracias a negociaciones que permiten una convención colectiva de bienestar para todos los trabajadores independientemente que estén o no afiliados, además permite el no abuso de cargos medios a subordinados y ayuda a no permitir una injusticia en despidos o descargos injustificados, mantiene el diálogo entre empresa y trabajadores.

    Que hace falta??

    Se necesita conciencia política y colectiva, dejar de satanizaba las organizaciones, que se vea que ayudan a construir y dar soluciones a problemas y no que son parte del problema.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 2:28 pm

    ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    La Asociación Sindical UTRACLARO, a la que pertenezco, tuvo sus orígenes hace 12 años, el 10 de enero de 2009, cuando trabajadores de la Operación Fija de TELMEX y Atento; Cansados de las malas condiciones laborales, la tercerización, contratos de trabajo irregulares, jornada de trabajo agotadoras y salarios bajos, decidieron unir esfuerzos y conformaron el SINDICATO, en el año 2008 un grupo de 10 colaboradores de CLARO Perú, notificaron la creación del Sindicato y fueron despedidos pero posteriormente reintegrados después de un litigio sin precedentes en ese país.

    Posteriormente a nuestra organización se le fueron uniendo aliados de la operación móvil y fija y se fueron vinculando más y más asociados, se fueron creando las subdirectivas y seccionales, se vinculó a otros sindicatos, federaciones y organizaciones nacionales e internacionales como UNI AMERICA, así poco a poco se fue consolidando en lo que es hoy en día.

    En el año 2017 un compañero de nuestra oficina que le venía haciendo seguimiento a la organización, se contactó con el entonces presidente de la subdirectiva de la ciudad de Cali y se programó una visita a nuestra ciudad de Cúcuta para el mes de octubre, de la cual dio sus frutos y se creó la actual seccional con 15 colaboradores afiliados, en respuesta a las condiciones laborales y mal ambiente de trabajo que teníamos como horarios y jornadas de trabajo extenuantes de domingo a domingo, procesos disciplinarios y despidos injustos, acoso laboral y tercerización.

    Poco a poco se fueron uniendo más compañeros, a algunos les pudo más el miedo, se hicieron más reuniones y charlas algunos lo tomaron de buena manera otros no, pero si se notó el cambio, el trato por parte de los superiores mejoró y las condiciones también fueron mejorando.

    ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    Como lo mencione anteriormente, las principales conquistas que ha logrado, la organización sindical a la que pertenezco fueron:

    · Mejoró el trato de nuestros superiores y el ambiente laboral

    · No se nos obligó a seguir firmando las cartas de cumplimiento de metas e indicadores.

    · Los horarios laborales se flexibilizaron más, se crearon más mallas de horarios y el trabajo dominical y festivo se roto mas

    · Muchos trabajadores sindicalizados y no sindicalizados tuvieron conocimiento de los beneficios logrados en los pactos y convenios colectivos y que la empresa no mencionaba como: los 2 días de descanso remunerado, el día de la familia, el cumpleaños, el auxilio escolar para los hijos, el auxilio para lentes y para calamidad doméstica.

    · Después esto beneficios se fueron mejorando y ampliando con las nuevas convenciones colectivas

    · Los procesos disciplinarios y despidos injustificados mermaron un poco

    · Se ha logrado el reintegro de algunos compañeros despedidos sin justa causa

    · Se han nivelado salarios a algunos compañeros de otras regionales

    · Aunque aún persiste la tercerización se han logrado mejoraren los contratos de los colaboradores temporales y part time

    ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    El reto principal de la organización es seguir consolidándose, ampliando su número de afiliados, para seguir la lucha por mejorar las condiciones laborales, un salario más digno, un horario más flexible, estabilidad laboral, evitar que siga la tercerización, los despidos injustificados, la persecución sindical y el acoso laboral que pese a todas las conquistas se siguen presentando.

    Seguir manteniendo los beneficios conseguidos en la convención colectiva y seguir trabajando por alcanzar lo que no se han conseguido.

    Otro gran reto que tiene la organización sindical a la que pertenezco y en general al sindicalismo en Colombia es convencer a los trabajadores que hay que perder el miedo a afiliarse, que somos parte de la solución y no del problema, que es un derecho fundamental amparado en la constitución nacional y que los sindicatos buscan mejoramiento de las relaciones laborales entre trabajadores y empresas. No buscamos acabarlas, ni obtener beneficios propios y no tenemos nada que ver con movimientos o tendencias políticas desestabilizadoras de la democracia y el orden.

    • Anonymous

      Deleted User
      03/01/2021 at 3:04 pm

      de acuerdo compañero con su punto de vista. si se han logrado algunos alcances en temas de protección a los trabajadores pero hay que continuar con la lucha

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 4:27 pm

    · El sindicato Utraclaro es el resultado de la inconformidad de los trabajadores por la presión laboral derivada a las metas tan altas no solo para Servicio al Cliente, también para el área de cobranzas, para el Noc – mantenimiento y transmisión y en general de las diferentes áreas de la empresa; adicional de los despidos injustificados, la desigualdad en los sueldos, cada vez ser más absorbidos por el trabajo sin casi tener tiempo para las familias y el detrimento de la salud de los trabajadores.

    · Logros:

    o Reintegro de compañeros que fueron despedidos injustamente

    o Tener convención colectiva

    o Aumento en la prima extralegal

    o Que se tengan un respaldo para los trabajadores en situación de vulnerabilidad

    o Tener acompañamiento de personas que realmente aboguen por el trabajador en los llamados a descargos

    · Retos:

    o Aumentar el número de afiliados

    o Nivelación salarial

    o Mejora en las condiciones laborales, dado que desde que apareció el famoso y temido “otrosí” el trabajador tiene más garantía de ser despedido que de conservar su trabajo

    o Que los empleados que presentan restricciones médicas no sean discriminados

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 9:30 pm

    Buenas Noches,

    Respuestas:

    1. Las razones que dieron origen a la organización sindical, se debe a que al interior de la Empresa COMCEL S.A hoy Claro existe la desigualdad salarial por regionales eso fue lo que me motivo principalmente a hacer parte de una organización sindical; al tiempo notar que se trabajaba más de las 8 horas establecidas por Ley y en muchas de las ocasiones están no eran reconocidas como horas extras, la sobre carga laboral que terminaba causando afectación a la salud de mucho de los trabajadores y la poca oportunidad de crecimiento ó de participación que se tenía dentro de la Empresa en otras palabras romper el hermetismo. .

    2. Las principales conquistas que se han dentro de la organización sindical Utraclaro es que esta ha sido reconocida y respetada por la Compañía, adicionalmente se ha logrado el respeto de los derechos de los trabajadores, a que se le de oportunidad a hacer oído y respaldado por compañeros de la organización, hemos conquistado la firma de una convención colectiva que nos a permitido disfrutar beneficios sindicales y económicos desde su vigencia, otra de las conquistas ha sido el reintegro de compañeros,

    3. Uno de los grandes retos de la organización sindical en cabeza de su presidente es llegar hacer el único sindicato de las Telecomunicaciones, el tratar de captar muchos más afiliados porque de ahí se deriva la fuerza del mismo y el poder de negociación frente a la Compañía, conseguir un proceso disciplinario justo y garantista para los trabajadores, hacer que las metas de cumplimiento sean acordes a la realidad de que cada zona o región del país y que no sean inalcanzables; pero sin lugar a duda uno de nuestros principales retos es mantenernos en el tiempo como organización sindical y luchar para condiciones laborales sean cada día justas y dignas.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 10:07 pm

    Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    Pertenezco a la organización sindical Utraclaro & las Tic y como lo han mencionando anteriormente los compañeros, las razones que llevo a crear y hacer participe de este sindicato fueron entre ellas el clima organizacional (trato verbal,horarios procesos disciplinarios) acoso laboral.

    ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    Reducción de horarios extras, mejoró el trato por parte de los

    jefes inmediatos, mejoras en la remuneración a través de la convención colectiva, reintegros de algunos compañeros.

    ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    Fortalecernos y crecer mas como organización sindical; de esta manera seguir luchando por mantener los beneficios alcanzados hasta el momento y lograr muchos mas donde ganamos no sólo nosotros como trabajadores sino también la misma empresa, de esta manera demostrar que todo es por un bien colectivo y no solo de unos pocos.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/01/2021 at 10:32 pm

    Los Sindicatos en general han sido creados por la necesidad de los trabajadores en buscar la defensa de sus derechos laborales, protección y regulación, para evitar el abuso por parte del empleador, gracias a los sindicatos se han logrado varias conquistas dentro de ellas, están el horario laboral, pago de horas extras, dominicales, salarios justos, beneficios extralegales, seguridad social, pago de prima, cesantías, derecho días de descanso, etc; de acá la necesidad de la existencia de los sindicatos y la promoción de los mismos, ya que gracias a la unión obrera, los trabajadores tienen y ocupan el lugar que corresponden dentro de una organización, ya que gracias a esa mano de obra es que la empresa funciona.💪

  • Anonymous

    Deleted User
    03/02/2021 at 8:03 pm

    Breve historia de la organización sindical a la que pertenezco:

    Inicie como Teleoperadora Atendiendo a clientes de Telefónica de España; 2 años después de presenciar y a la vez ser víctima de diferentes atropellos por parte de la compañía me trasladan a una campaña en donde me uno con varios compañeros que también compartían mis ideales y con los cuales decidimos fundar el Sindicato en su momento denominado SINTRATENTO, iniciamos los procesos legales y todo lo respectivo e inmediatamente después se da inicio a la persecución Sindical por parte de la empresa a los Directivos y socios afiliados, incentivándolos a la desafiliación, ofrecimiento de cargos y diferentes tipos de anti sindicalismo que poco a poco fueron debilitando la Organización; Durante ese periodo Nos afiliamos al Sindicato Nacional Utraclaro y la Tic del cual aún hacemos parte. La Empresa continúa los Atropellos en contra de los afiliados desmejorando sus condiciones laborales, entorpeciendo las labores y provocando desafiliaciones y renuncias a la compañía. Todo lo anterior trae como consecuencia la reducción de socios en la cual ya no existía cabezas directivas; Un grupo de Líderes que quedamos como socios afiliados nos dirigimos a la CUT y tomamos la decisión de tomar la batuta y mediante Asamblea elegidos como Directivos en mi caso como Secretaria de la Organización.

    Tiempo inmediato después iniciamos con los procesos legales en contra de la Empresa, mediante querellas al Ministerio, tutelas por persecución sindical, violación al derecho de asociación y libertad sindical. Afortunadamente todo actuaba a nuestro favor y los trabajadores desmejorados mediante tutela se les asigno su cargo anterior y la empresa fue sancionada por violación al derecho de Asociación; en esos momentos hicimos publicidad con el pliego de peticiones presentado y todos estos hechos fueron fortaleciendo poco a poco el Sindicato aumentando el porcentaje de afiliación. A la fecha hemos ya firmado 2 convenciones colectivas y hemos logrado con esfuerzo, unidad y trabajo arduo representar a los trabajadores y establecer un diálogo continuo con la Empresa que nos ha ayudado a poder resolver las diferentes problemáticas individuales o colectivas que se puedan presentar.

    a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    – El desacuerdo con las diferentes políticas de la empresa y el estado que atentan contra el salario digno y la estabilidad laboral de los trabajadores.

    – Las condiciones de trabajo en cuanto a contratos y los sistemas de seguridad y salud en el Trabajo.

    – La necesidad de unirnos en Sindicatos para luchar en contra de las reformas y las policías que cada día fomentan contratos precarios e inestabilidad laboral.

    b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    – Reintegro de Trabajadores despedidos por Despido sin justa causa.

    – Reintegro a sus cargos de los trabajadores desmejorados en sus condiciones laborales.

    – Firma de la primera convención colectiva con la Empresa en donde se lograron diferentes puntos económicos y políticos: como Primas extralegales, bono de vacaciones, Garantías sindicales entre otros.

    – Firma de la segunda convención colectiva en la cual se ha logrado avanzar en los puntos anteriores y otros adicionales resaltando la modificación del reglamento interno de Trabajo y sobre todo el dialogo social constante q se ha mantenido desde la firma afianzando las relaciones en pro de la mejora de las problemáticas de los trabajadores.

    c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    – Continuar avanzando en las conquistas y las luchas sociales y laborales.

    – Continuar unidos y fomentar en los afiliados la importancia de estar informados y de defender nuestros derechos como trabajadores y como ciudadanos.

    Cordial saludo para todas y todos.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/02/2021 at 10:40 pm

    a.cuales fueron las razones que dieron origen a la organizacion sindical.

    hacer valer nuestros derechos,por una mejor remuneracion, igualdad de condiciones laborales,es la unica herramienta para ser escuchados y que multinacionales como claro no sigan atropellando y terciarizando a sus trabajadores,garantizar un trato digno y respeto.

    b. cuales han sido las principales conquistas.

    mantener contratos a terminos indefinidos con la empresa,beneficios colectivos,mejor ambiete laboral,derecho a un debido proceso,reintegro de compañeros a ser despedidos sin justa causa.

    c.cuales son los grandes retos de la organizacion

    .realizar campañas de afiliacion,concientizar a nuestros compañeros que el sindicato es la unica herramienta que tenemos para luchar por nuestros derechos.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/03/2021 at 7:24 pm

    Breve historia de la organización sindical a la que pertenezco:

    La Organización sindical se conforma por un grupo de trabajadores que comparten la idea de la injusticia en la empresa en la cual la inconformidad, las condiciones deplorables trae como consecuencia la fundación del sindicato la cual inicialmente debemos soportar atropellos por parte del empleador, desmejora de condiciones laborales, persecución actos de anti sindicalismo entre otros. Poco a poco mediante acciones legales y con la ardua tarea de dar publicar a lo que se buscaba hemos logrado avanzar en diferentes aspectos ya con dos convenciones colectivas firmadas y mejorando notablemente el dialogo con la empresa.

    a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    – Inconformidad con las condiciones laborales de los trabajadores.

    – Los malos tratos por parte del empleador hacia sus trabajadores.

    – la necesidad de unirnos en sindicato para lograr mejorar nuestras condiciones laborales.

    b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    – Reintegro de Trabajadores despedidos por Despido sin justa causa.

    – Reintegro a sus cargos de los trabajadores desmejorados en sus condiciones laborales.

    – Firma de la primera convención colectiva con la Empresa en donde se lograron diferentes puntos económicos y políticos: como Primas extralegales, bono de vacaciones, Garantías sindicales entre otros.

    – Firma de la segunda convención colectiva en la cual se ha logrado avanzar en los puntos anteriores y otros adicionales resaltando la modificación del reglamento interno de Trabajo y sobre todo el dialogo social constante q se ha mantenido desde la firma afianzando las relaciones en pro de la mejora de las problemáticas de los trabajadores.

    c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    – continuar en la lucha por mejores condiciones laborales de los afiliados.

    – crecer como sindicato y con unidad afianzar los organismos sindicales a los que pertenecemos.

    Gracias.

  • Anonymous

    Deleted User
    03/13/2021 at 5:21 am

    a) ¿Cuáles fueron las razones que dieron origen a la organización sindical?

    Esto se generó durante el siglo XX durante el periodo donde se impulsó el desarrollo ferrocarril y la actividad naviera

    societarismo. Este fue el primer nombre que asumió la fuerza sindical,

    Dada más que todo en la revolución industrial y la época del nacimiento del neoliberalismo.

    b) ¿Cuáles han sido las principales conquistas?

    Es lugar común decir que por la Costa Caribe penetraron los elementos de la transformación del país: los colonizadores del siglo XVI, las máquinas de “minear” del XVIII, las instalaciones completas de ingenios azucareros y plantas textiles de los siglos siguientes, y hasta los primeros educadores políticos de los trabajadores colombianos

    la Costa y durante el único gobierno progresista habido antes de los liberales de los años treinta. La zona neurálgica del conflicto laboral en los tres primeros decenios del presente siglo estuvo localizada en el mismo escenario, con el río Magdalena como su eje. La primera oleada huelguística de pretensiones nacionales y el intento inicial de hacerse a una organización de cobertura nacional datan de fines del decenio de 1910, al término de una Guerra Mundial que arrojó sobre las costas americanas a decenas de activistas sindicales europeos

    c) ¿Cuáles son los grandes retos de la organización?

    Lograr que las condiciones de los trabajadores sean las mejores con el fin que el trabajo sea digno y justo… en esta caso el bien común conectivo.

    En caso de que no pertenezca o conozca la historia de una organización sindical, el estudiante deberá compartir si considera que en el mundo del trabajo colombiano son necesarios los sindicatos y cuál es el papel que debería jugar el sindicalismo en la promoción de derechos laborales en el país.

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