• Anonymous

    Deleted User
    03/03/2021 at 12:15 pm

    La función de los sindicatos es representar a los trabajadores ante los patronos, así como designar entre sus propios afiliados los miembros de las comisiones disciplinarias que se acuerden. Es servir de intermediario las entre las obligaciones del estado y los derechos del trabajador.

    El proceso disciplinario laboral comprende las acciones que están orientadas a investigar y sancionar conductas o comportamientos que conlleven a incumplimiento de deberes, violación de prohibiciones o abuso en el ejercicio de funciones por parte del trabajador

    Antes de aplicar la sanción disciplinaria a un trabajador sindicalizado o con fuero sindical, el empleador debe ofrecer, tanto al trabajador inculpado como a dos representantes del sindicato al que este pertenezca, la oportunidad de ser escuchados y exponer las razones o eventualidades que justifiquen la falta cometida